Warum wir? 

Das Wirtschaftsleben hat viele einflussreiche Facetten, die mit den üblichen Controlling- und Consulting-Methoden auf Basis von Zahlen-Daten-Fakten nicht vollständig erschlossen und verstanden werden können. Dies erklärt die häufigen Überraschungseffekte und unverhofften Plan-Ist-Abweichungen im Wirtschaftsleben, da der Einfluss des Faktors Mensch auf die Systeme nicht genug Beachtung findet.

Unsere Vision ist, dass wir durch unserer Arbeit den Menschen in und hinter dem Familienunternehmen den individuellen Raum öffnen, in dem die Interaktionen der Beteiligten nach und nach in ihre Kraft kommen.

Starke Unternehmen benötigen starke Führungskräfte, starke Führungskräfte erlauben  Mitarbeitern noch stärker zu sein. Ziel ist es, dass sich die Funktionsträger im und außerhalb des Unternehmens als Menschen begegnen können, befreit von Mangel und Symptomen, die sich üblicherweise als Konflikte, Angst, Fehlerquote, Krankenstand usw. zum Ausdruck bringen.

Um diesen Wachstumsprozess zu ermöglichen, begleiten wir Familienunternehmen von der Einzelberatung, über die Strategieentwicklung bis hinein zur Potentialaktivierung. Dabei gilt der Grundsatz, von Oben nach Unten, von Innen nach Außen.

Wir freuen uns auf Ihre Entwicklung hinein in Ihre neue Zukunft!

Wir bieten die Symbiose aus fundierter Wirtschaftserfahrung und der Fähigkeit, empathische Entwicklungsprozesse zu fördern, zu trainieren und zu aktivieren. Wir haben den Bereich Familien+Unternehmen als eigene Erfahrung und in unterschiedlichen Rollen kennen gelernt und begleiten seit vielen Jahren UnternehmerInnen und Führungskräfte sowie Privatpersonen und Paare durch Coaching und Unternehmensberatung. Wir arbeiten mit ganzheitlichen Methoden, die rasch Erkenntnis, Erfolg und Veränderung ermöglichen und kooperieren mit einem Netzwerk von Experten (z.B. Juristen, Steuerberater), wenn dies nötig werden sollte.

Aus langjähriger Erfahrung sind wir davon überzeugt, dass alle PRO-bleme Ihrem Entwicklungsprozesses dienen. Mit den richtigen Fragen finden sich die Antworten, die alle Beteiligte zu Gewinnern machen soll.

Dr. Petra Schlatter – Zürich

13 Jahre Spitzensport Schwimmen (Welt- und Europameisterschaften); 25 Jahre Evaluation, Strategieentwicklung und Change Management für Dienstleistungsunternehmen, Industrie und Politik.

Get in Flow ist … Leichtigkeit und Fluss, statt täglich gegen Widerstände zu kämpfen. Das bringt Sie schneller zu Ihren unternehmerischen und persönlichen Zielen.

Gerhard Miller – Stuttgart

25 Jahre Entwicklung und Management von Vermögen, Beteiligungen und Immobilien; Leitung Family-Office; Unternehmensberater, Interimsmanagement, Coach, Mentor, Impulsgeber

Einfach machen! – bedeutet für mich: Habe eine Vision, finde den Weg des geringsten Widerstandes und mache. 

 

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